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近年来,寻甸县委编办围绕机构编制工作重点任务,从向上请教、向外学习、向下调研、向内比拼四个方向持续发力,努力打造一支有方向、有劲头、有责任、有作为的“四有”机构编制干部队伍。
把学习党的创新理论、机构编制政策作为把准机构编制工作的“风向标”,紧扣年度重点工作任务,对41个学习重点、39项机构编制政策法规、483条机构编制工作用语开展学习研讨。
加强与各县区的工作业务交流,了解各县(市)区机构编制工作开展进度、特色、亮点,对照寻甸县10个专项行动目标任务,按照基础条件相近,可学可比可赶的原则,确定专项学习主题,形成业务交流清单,实地寻标学经验。
开展“深入基层大调研,全办党员再出发”调研活动,紧扣参照管理单位规范设置、教育高质量发展、乡村振兴等内容,到16个乡镇(街道)、10家县直部门开展调研,发现问题5个,提出解决措施5条,调整规范机关事业单位机构编制事项41家。
依托干部职工会,发挥集体智慧,系统梳理调研成果,研究重点工作推进措施,提炼总结一批质量高、效果好的经验做法,并将争创亮点纳入干部职工年度考核的重要内容,着力培养干部思考争优的主动作为意识。
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